保安員加班費(fèi)下發(fā)情況不一，形式不同
在東莞某商場(chǎng)執(zhí)勤的保安員小劉告訴記者，他來(lái)公司3個(gè)多月了，加班的時(shí)候并不多。不過(guò)，這里加班并沒(méi)有加班費(fèi)，但公司會(huì)有別的表示，比如發(fā)一些加班補(bǔ)助的物品，大多是食品或生活用品。對(duì)此，小劉覺(jué)得給總比不給強(qiáng)，至少說(shuō)明公司認(rèn)可他們的勞動(dòng)。至于這些發(fā)放的物品是否等同于加班費(fèi)應(yīng)給予的薪酬，小劉就說(shuō)不清楚了。
同樣是在東莞，記者遇到保安員李駿，告訴記者他們這里加班不給加班費(fèi)，但是物業(yè)公司會(huì)安排倒休。眾所周知，由于在不少地區(qū)的保安員是崗多人少，比如某社區(qū)要求上10名保安員，但物業(yè)公司實(shí)際上只出了7個(gè)人，這樣就存在崗多人少的現(xiàn)象，唯一的辦法就是現(xiàn)有的這7個(gè)人通過(guò)加班的辦法，補(bǔ)充那3個(gè)人的崗位。李駿所在的社區(qū)就是這種情況，崗位施行8個(gè)小時(shí)的三班倒制度，李駿一周7天都要上班，有時(shí)一天要上兩個(gè)班。這期間并沒(méi)有加班費(fèi)，物業(yè)公司會(huì)到年底或是適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，根據(jù)保安員加班的工作量，給保安員放同等時(shí)間的假，讓他們輪休。
采訪中，記者遇到不少保安員無(wú)法拿到加班費(fèi)的情況。但并非所有保安員都拿不到的加班費(fèi)，也有很多保安服務(wù)公司能足額準(zhǔn)時(shí)發(fā)放加班費(fèi)。
“給保安員發(fā)放加班費(fèi)，是公司拴心留人的一大法寶。”東莞市保安服務(wù)公司一位工作人員告訴記者，“保安員加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，付出了額外的勞動(dòng)，理應(yīng)得到相應(yīng)的報(bào)酬?，F(xiàn)在我們的隊(duì)員工資不高，有的隊(duì)員就是想通過(guò)加班多些收入，如果不能及時(shí)發(fā)放加班費(fèi)，肯定會(huì)影響隊(duì)員的工作積極性，甚至最終導(dǎo)致隊(duì)員的流失。”
記者了解到，很多保安崗位是24小時(shí)工作制，早、中、晚三班倒，每個(gè)班8個(gè)小時(shí)，隊(duì)員要輪換執(zhí)勤，有的崗點(diǎn)缺人或有隊(duì)員請(qǐng)假，難免要由其他隊(duì)員頂上，加班加點(diǎn)執(zhí)勤。在保安員工資普遍偏低的當(dāng)下，很多保安員選擇加班也是希望能增加些收入，一旦加班后卻拿不到加班費(fèi)，隊(duì)員的心情可想而知，工作中必然無(wú)法集中精力，進(jìn)而影響服務(wù)質(zhì)量。
“你說(shuō)加班費(fèi)?。慨?dāng)然有啊，我們都是月初發(fā)上個(gè)月的加班費(fèi)，直接發(fā)到工資卡里。”面對(duì)記者的提問(wèn)，保安員張彬答道。張彬是達(dá)州市保安服務(wù)公司的保安員，他告訴記者，現(xiàn)在的公司非常正規(guī)，很重視保安員的福利待遇，像加班費(fèi)之類的福利都會(huì)按時(shí)足額發(fā)給隊(duì)員。特別是這幾年，隊(duì)員工資每年都在穩(wěn)步提升，大家都很有干勁。
東莞市保安服務(wù)公司工作人員告訴記者，公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》規(guī)定發(fā)放保安員的加班費(fèi)，并有相應(yīng)的規(guī)章制度作為保障。“保安員平時(shí)加班，公司支付150%的加班費(fèi)；周六日加班，支付200%的加班費(fèi)；法定假日加班，支付300%的加班費(fèi)。即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，節(jié)假日是300%。”這位工作人員還告訴記者，2014年，公司還給未休年假的隊(duì)員發(fā)放了未休假補(bǔ)貼，每人420元。雖然錢數(shù)不是很多，但也從側(cè)面反映出公司對(duì)于保安員福利待遇的重視。
采訪中，還有的保安服務(wù)公司采取輪休和發(fā)放加班費(fèi)相結(jié)合的方式給予隊(duì)員補(bǔ)貼。保山市保安服務(wù)公司保安員李錚告訴記者，他所在公司就是采取的這個(gè)辦法，隊(duì)員們覺(jué)得比較人性化，如果隊(duì)員希望獲得輪休，公司會(huì)盡量安排隊(duì)員輪休，如果隊(duì)員更希望拿到加班費(fèi)，公司則會(huì)按規(guī)定足額發(fā)放加班費(fèi)。
公司一名叫何超的保安員告訴記者，上周六他加了一天班，公司多給了他160元工資。對(duì)于這樣的待遇，何超很滿意，唯一抱怨的就是加班的機(jī)會(huì)太少了，“我們這里本地人愿意加班的少，我是外地的，能加班多給錢當(dāng)然是好事。”
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